本报讯（记者郭刚通讯员刘琪张梦雨报道）今年以来，惠民县何坊街道紧紧围绕“平安是基、心安是魂”理念，对照心安小区建设标准，以刘集联村、福苑小区为改造试点，通过培育“心安人”促进共治、做好“心安事”推动共建、传递“心安情”激发共鸣，不断提升广大群众的幸福感，为心安城市建设贡献“何坊力量”。
　　在“党建引领”上发力完善队伍建设
　　该街道积极完善心安工作新机制，建立“第一书记+联村党总支书记+村党支部书记+后备力量人选”的结对帮带“3+1”机制，346名工作经验丰富的党员干部与330名后备力量“结对子”，积极建设“心安先锋队”。充分发挥社区党委的轴心作用，组建以社区（村）干部、网格员、人民调解员为骨干，社区民警、“法律明白人”、退休老党员等为辅助的“心安队伍”。打造基层党建、社区、N个网格为基本单元的“1+1+N”志愿服务队伍，拓展心安“朋友圈”。充分发挥“窗口”“前哨”作用，不断激活党员“红色细胞”作用，推行新型党员联户机制，切实架起党群“连心桥”，群众获得感、幸福感、满意度不断提升。
　　在“上门入户”走访中汇集社情民意
　　该街道根据居民多元化需求，发挥“社区党支部+业主委员会+物业公司”“村委会+理事会+楼长”等资源力量，通过“百姓夜话”“集中走访”等形式，在居民休闲的同时，面对面交流生活感受、收集群众诉求。截至目前，120名社区网格员累计走访社区群众1600余人次，收集诉求320件，帮助群众解决难题243件。
　　在“茶前饭后”座谈中化解矛盾纠纷
　　针对小区内居民诉求多、邻里矛盾时有发生的实际情况，该街道坚持践行和发展新时代“枫桥经验”，整合调解员、网格员、业委会成员、物业公司工作人员等力量，在刘集社区设立“老闫茶调室”“暖心驿站”，探索“小幸福来敲门”“主动走一步”、半月谈等5类基层治理工作法，大事小情不出居民小区就能妥善解决。截至目前，各类调解室共妥善调解邻里、婚姻、农民工工资等各类矛盾纠纷326起，帮助农民工讨要工资60余万元。
　　在“矛盾调解”过程中凝聚群众力量
　　该街道创新打造“握手言‘何’”调解品牌，进一步延伸服务触角，将矛盾纠纷及时疏导、调解、化解在基层，达到案结、事了、人和的效果，有效促进邻里之间的交流互动。在积极宣传引导下，目前已有12名小区居民主动加入“家长里短”矛调服务队、“红管家”志愿服务队，作为“心安人”，带头发挥模范作用，自行管理孝善食堂、“小兵驿站”“百事邻里”服务站等场所阵地，推动为民服务不断优化。
　　在“工作落实”实践中织密平安网络
　　该街道成立专职安保队伍和由党员群众组成的志愿巡逻队伍，安排专人每天对小区进行巡逻，及时排查处理安全隐患73次。投资27万元，建设覆盖各个小区的“天网工程”和小区广播系统，及时发现问题并通过广播进行通告，提升治安防范能力。充分发挥各级网格党组织作用，抓早抓小抓苗头，及时发现并处理矛盾问题隐患。壮大矛盾调处队伍，切实提升心安小区建设水平。