彭李街道“@跑·先锋”、市西街道“红蜂驿站”、市中街道“蜂小驿”……一时间，68处关爱快递小哥服务站点在滨城区纷纷建立起来。在这些站点，快递小哥可以享受政策解读、技能培训、应急充电、餐饮休憩等服务，还可以通过自身努力实现加入党组织的愿望。据了解，仅彭李街道，2023年在快递小哥群体中发展党员9名，培养入党积极分子29名。
　　“关爱快递小哥”服务平台，是滨城区关心下一代工作创新案例之一。近年来，针对特殊群体、困境群体、年轻家长、乡村青年、企业员工等不同群体，滨城区关工委充分发挥自身“桥梁”作用，以党建带关键，聚合各个层面社会力量，不断丰富关爱工作内涵，从“帮扶教导”向“陪同成长”转变，助力广大青年和青少年圆梦未来，走向心中的“诗和远方”。
　　■ 加强“对话”，精准对接关爱服务与民生需求
　　“关爱不是单向的，是以情感共鸣为基础的，因此更加侧重对话、合作与赋能。”滨城区关工委常务副主任唐志强表示，关爱工作必须与民生需求紧密对接，与基层社会治理有效联动，与推动城乡发展融为一体，在长期、全程坚持的过程中，让关爱对象真正从“思想之变”走向“行动之变”，从“拥有梦想”走向“实现梦想”。
　　滨城区关工委充分发挥基层工作人员和“五老”志愿者贴近群众的优势，坚持推行调研常态化。除了定期组织开展各类实地观摩活动，还重点把关爱活动与调查研究融为一体，利用“校长接待日”“圆梦微心愿”、“青鸟计划”大学生社会实践等各种活动，分层次、有针对性地征集各种需求和建议。
　　在调研工作的有力支撑下，一大批好事、实事落实落地。针对特殊群体，大力推广“如康家园”模式，打造实体化助残服务新阵地。目前，滨城区共建设服务场所15处，登记服务残障人士372名。针对困境群体，2023年滨城区对困境儿童基本生活费进行提标，社会散居孤儿、事实无人抚养儿童和重点困境儿童每人每月基本生活费标准分别提高至2002元和1639元。同年，向省教育基金等组织落实捐款共计130万元；针对学生饮食安全问题，积极推动“放心食堂”建设，累计建成中小学放心食堂36个，解决了4.3万名学生的午餐问题；针对学生心理健康问题，指导各中职学校、中小学校全部建立心理危机干预机制，配备咨询室、放松室等，守护学生身心健康。“这些工作都具有明显的针对性和长效性特点，很好地落实了‘陪同成长’这一创新思路。”唐志强说。
　　■ 突出“合作”，高效联动群体自治与基层治理
　　彭李街道丽景新园社区有一个独特的“儿童议事会”，80余名儿童参与其中，他们从“一米高度”视角出发，提出意见和建议，为共建共享儿童友好社区贡献“童心童力”。该社区一位家长说：“我很支持这个议事会，让孩子设身处地去发现、思考问题并尝试着解决问题，能够很好地促进孩子成长。”唐志强表示，家长的认可说明这个尝试是成功的。近年来，滨城区关工委积极探索“关爱工作+群体自治+社会治理”创新模式，团结被关爱群体为社会治理贡献力量。
　　这一创新举措在“关爱快递小哥”服务平台建设中也取得了显著成效。滨城区“小哥”群体依托区关工委组织联建、阵地联用、活动联办、党员联育的“四联四建”工作机制，不但组建了一支560人的志愿者队伍，还与社区网格员形成了“1+N”结对模式，辅助开展异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等工作，提升基层治理效能。
　　滨城区关工委把联动社会治理的目光重点放在了广大家长身上，依托各中小学校的家长委员会、家长学校，在各社区广泛成立“智慧家长”服务站点，打造“关工委+学校+社区+家长”联动体系。据统计，滨城区已成立社区家长服务点293处，在宣讲家教家风、密切家长联系、带动家长参与社区治理等方面发挥了积极作用。
　　■ 聚焦“赋能”，一体推进个体成长与城乡发展
　　青年是各行各业的主力军，是创新创业的先锋队，也是关工委除广大中小学生之外的又一个重点关爱群体。“与中小学生相比，广大青年已经有了成熟的思维和相对稳定的价值观、人生观，因此对青年群体开展关爱工作必须更加注重采用实用高效、感触鲜明的方式。”唐志强表示，将关爱融入工作场景，赋能青年个体及其所在事业的“双发展”，是滨城区关工委的又一创新探索。
　　滨城区关工委联动各相关部门建立青年工作联席会议制度，从制度上保障执行力。在城区，推出青年研习社、技能培训课堂、“青鸟计划”大学生社会实践等青年服务品牌，鼓励建设青年发展友好型街区、青年创新创业基地、青年之家服务站等阵地；在乡村，组织“五老”志愿者大力开展新型人才培训，助力乡村人才振兴；在企业，实施“关爱青工助企惠企”行动，指导企业不断细化、丰富对青年职工关爱服务，激发职工干事创业热情。
　　截至目前，彭李街道已经建成青年创新创业基地2处、青年之家服务站5处；山东友泰科技有限公司建立“双联双带”机制，推动部门党员与青年职工结对、技术岗位师徒结对，形成了“以党建带关键，以关键促党建”的工作格局；滨州大有新能源开发有限公司打造“小善微光”青年职工关爱项目，成立小善大爱互助基金，设立“见义勇为奖”，用心用情守护好青年员工的善心善行。
　　滨城区委副书记、区关工委主任张洪柱表示，要做好关心下一代工作任重而道远，必须不忘初心、牢记使命，必须与时俱进、不断创新，滨城区关工委将尽最大努力继续发挥好桥梁和纽带的作用，聚合更多力量，全面推动滨城区关心下一代工作再上新台阶，为品质滨州、心安城市建设贡献滨城力量。