滨州日报/滨州网讯（记者 李伟伟通讯员胡建玉报道）今年以来，市民营经济发展服务中心积极探索“五学联动”研学模式，即领导带头学、立足业务学、线上线下学、特色活动学、工作实践学，努力打造具备政治站位高、服务意识强、业务能力好的过硬青年干部队伍，为服务民营经济高质量发展注入源源不竭的青春动力。
　　领导带头学，强化头雁效应
　　班子成员作为青年研习社学习小组导师，充分发挥“传帮带”作用，主要负责同志带头参与青年研习社学习活动，与年轻干部开展集体谈话，进一步坚定青年理想信念，引导青年干部职工加强党性锻炼、提升廉洁意识、增强能力本领。针对提高公文写作能力和综合办公效率，班子成员向青年干部开展专题授课，进一步强化青年干部对公文写作的重视程度，加强“三专”干部队伍建设。
　　立足业务学，夯实工作基础
　　采取政策理论与业务知识相结合的方式，促进青年干部职工“业务精通化、成长多元化”。组织青年干部职工深入学习习近平总书记关于民营经济领域的重要讲话精神，学习先进地区服务民营经济典型经验做法，为开展好各项为企服务工作奠定坚实基础。组织开展“青年业务大讲堂”活动，不断激发青年干部学习政策、钻研业务、提升本领的内生动力。
　　线上线下学，丰富学习载体
　　引导青年研习社成员用活线上线下等学习资源，营造随时随地能学的良好氛围，切实提升学习质效。线上，充分利用“学习强国”“灯塔·党建在线”“民企之家”公众号等网络学习平台和网络资源开展学习，实现线上学习常态化长效化。线下，组织青年干部到杜受田政德教育基地、杨柳雪党性教育基地、鲁北监狱等地开展“赓续红色血脉凝聚奋进力量”“润泽心灵关注心理健康”等学习观摩活动20余次。同时，邀请各领域专家、市委党校教授，围绕主题教育不同内容开展专题辅导，不断增强青年干部职工的政治素养、党性修养。
　　特色活动学，拓宽思维方式
　　通过举办各种特色活动，搭建青年干部沟通交流平台，帮助青年干部拓宽思维方式，全方位促进青年干部成长成才。举办“青年干部心理健康与素质提升”暨“强国复兴有我弘扬雷锋精神”活动、“我正在读一本书”读书分享交流会、“民营青年说”经验学习分享交流会、“忆峥嵘岁月展今朝风采”八一退役军人座谈会等系列主题活动，创新活动形式、丰富活动内容，不断提升青年研习社活动的吸引力和参与度。
　　工作实践学，增强能力本领
　　坚持学用结合，知行合一，激励广大青年干部职工立足实践，结合工作加强理论学习，以学习新成效推动民营经济发展各项工作再上新台阶。截至目前，该中心高效推动5939个梦想变为现实，获省领导批示肯定3次；常态化举办“政企同心·亲清茶事”活动53期，顶格协调解决企业发展中的痛点堵点难点206个；创新实施“心安民营”工程，先后走进重点行业协会、园区、企业等开展进企业系列活动74场次，通过线上线下多种方式惠及企业职工达4万余人，助力企业“安心”发展。