滨州日报/滨州网讯（记者 葛肇敏通讯员 刘斐报道）在今年的“12161”民生实事中，将“深化14个县域医共体建设，构建农村30分钟重点疾病救治服务圈，全面提升群众就医便利度”列为其中一项。日前记者从市卫健委获悉，今年全市基层卫生健康工作聚焦品质滨州建设总体要求，按照“五网融合兜底保障全民健康”工作思路，实施乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动，着力构建优质高效、保活并重的整合型基层医疗卫生服务体系。目前，该项工作取得了明显工作成效。
　　基层卫生健康综合服务水平稳步提升，46家基层机构达到国家“优质服务基层行”活动推荐标准，受到国家卫健委通报表扬，占比达到51.11%；逐步构建起“基层首诊”就医格局，1月至4月全市基层诊疗量698.93万人次，近七成群众选择首诊在基层；基本公共卫生服务实现提质增效，获得省卫健委国家基本公共卫生服务项目绩效评价奖励资金138万元，在全省老年人家庭医生签约服务经验交流会上作典型发言，居民对基本公共卫生服务满意度、获得感不断提升。
　　为了进一步提标赋能基层医疗卫生机构，我市于5月31日召开了全市乡村医疗卫生体系高质量健康发展工作会议，联合10部门印发《滨州市乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》，力争到2026年底，全市乡村两级医疗卫生服务能力实现较大提升，让群众就近就便获得更加优质高效、系统连续的基本医疗卫生服务，进一步增强群众健康服务获得感、幸福感、安全感。
　　同时，市卫健委进一步深化改革，促进基层医疗服务体系提档升级。“目前，全市7个县市区的县级医院、中医医院等县级公立医院与若干家乡镇卫生院、社区卫生服务中心组建起14个县域医共体，这些医共体以县域为单位全部达到国家紧密型评判标准。”市卫健委基层卫生健康科负责人介绍。在推进过程中，我市实地考察学习先进地区的经验，深化县域医共体人、财、物等方面统一统筹，全力推动我市紧密型县域医共体建设提质增效。
　　为全力解决基层卫生人才总量不足、结构不优的问题，我市多举措推进基层医疗卫生人才队伍建设，以“复合培养”促进基层人才提能扩量。一方面，我市实施基层人才能力提升项目，采取线上线下培训结合的方式，培训业务骨干人30人、乡村医生70人；同时，我市还创新实施基层专病规范化培训三年工程，遴选市级专家培训胃腹痛、腰椎病、中医内科等8个病种，培树县乡师资153名，县乡师资对乡医培训同步开展，乡医中执业（助理） 医师资格以上占比达到57.15%，基层医务人员常见病、多发病同质化诊治水平不断提升。
　　在此基础上，我市扎实推进12类45项国家基本公共卫生服务项目，创新出台功能社区家庭医生服务实施方案，建立540个功能社区台账，组建“1+1+3”功能社区家医团队648支，点单式、组团式开展家医服务。同时，开发“滨州市基层卫生智慧服务平台”、“滨卫E家”等微信小程序，展示基层机构点位分布、外观布局，公开派驻基层名医、重点人群管理、家医团队等信息，方便群众查看就近就便就医。